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RRHH Y SEGURIDAD PARA EL TRANSPORTISTA

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servicios

· Transporte Carretero de Combustibles por Camiones Cisterna – Batanes Disp. 76/1997.
Auditoría Visual Externa.
Auditoría Visual Interna.
Prueba de estanqueidad y control de espesores de chapa.

Auditorías según Res. 419/93 - 404/94 – 1102/04; Ley 13.660/49 Dec. 10.877/60 - Dec. 2407/83:

Estaciones de Servicio
· Pruebas de Hermeticidad de Tanques subterráneos (SASH).

Refinerías, Agroservice y Otros consumidores
· Tanques aéreos (TAAH) API 653 Res. SE 785.
· Auditorías de remediación de suelos.

Fabricantes y Talleres de Rehabilitación de recipientes sometidos a presión.

Plantas de almacenaje y distribución de GLP
· Auditoría y certificación de proyecto en nuevas instalaciones y adecuación de ya existentes.
· Asesoramiento normativo. Asistencia técnica, administrativa y documental.

CONTROL E INSPECCION DE UNIDADES DE TRANSPORTE

· Gestión del mantenimiento de unidades de transporte, y contratación y seguimiento de tareas de reparación y/o adecuación desarrollada por terceros.

· Trámites on line: Gestión, control y soporte web en tiempo real, las 24 hs., de vencimientos y documentación legal de transportistas, conductores y unidades.

· Habilitación para ingreso y toma de carga en SHELL CAPSA/RAIZEN.

· Control en instalaciones propias de componentes y sistemas críticos para el transporte terrestre de cargas.

·Ensayos No Destructivos.

· Controles específicos de dispositivos de seguridad en cisternas móviles para transporte de combustible según protocolo SHELL CAPSA.
> (tapa paso de hombre, boca de llenado, inspección válvula recuperadora de vapor, válvula de alivio de presión/vacío, sensor óptico de sobrellenado).

· Chequeo homologado del sistema Inteligente de Control de Carga, bottom loading.

· Asesoramiento en gestiones de inscripción ante el Ministerio de Energía y Minería de la Nación. · Scaneo multimarca de unidades.

Plan de Monitoreo de higiene y Seguridad externo

· Este servicio está diseñado como apoyatura a gerencias de Planta y Responsables de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente, a través de:
Auditoría externa.
Control Documental y Condiciones Generales de Seguridad.
Control de las Obligaciones de Cumplimiento por medio de un Cronograma de Tareas.

Al iniciarse el servicio se realizará un control de las condiciones generales de seguridad en función de lo establecido en el Decreto 351/79 reglamentario de la Ley 19.587 y un relevamiento de la documentación que la empresa posee en la materia, confeccionando un Plan Anual de Actividades a desarrollar. Este tomará como base el relevamiento inicial efectuado, los compromisos asumidos en materia de Seguridad ante la Autoridad Nacional de Aplicación correspondiente, los propios objetivos comunicados por vuestra empresa y los consensuados con nuestro profesional asignado.

Tareas de Gestión Preventiva

· Según el Plan Anual de Actividades consensuado, se concurrirá al establecimiento en el marco de la frecuencia de visita contratada, para realizar:
· Inspecciones periódicas de seguridad: Recorrida del establecimiento con el objeto de detectar condiciones inseguras de trabajo.

· Reuniones de seguimiento: Reuniones del profesional con el/ los representantes asignados tendientes a realizar un seguimiento del estado de cumplimiento de las actividades/mejoras a implementar detectadas durante el desarrollo de la prestación.

· Procedimientos de trabajo seguro: Diseño de procedimientos, prácticas y/o normas de trabajo seguro en función de las actividades desarrolladas.

· Mediciones de Lectura Directa: Evaluación de niveles sonoros en el ambiente de trabajo según Res. 85/12. Evaluación de niveles de iluminación según Res. 84/12.

· Capacitaciones: Se planificaran las mismas, en función de la frecuencia de visita contratada.

· Ergonomía: Estudios ergonómicos según Res. 886/15 y 295/03.

· Cálculo de carga de fuego.

· Plan y plano de emergencia y evacuación

· Control de extintores.

· Relevamiento de agentes de riesgo (R.A.R.)

· Puesta a tierra: Medición de puesta a tierra según Res. 900/15. (este servicio se cotizará en forma independiente al de higiene y seguridad).

· Capacitación e inducción para conductores profesionales.

· Asesoramiento integral e implementación de normativa en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

· Confección y seguimiento de planes de acción para mejora.

· Desarrollo y comunicación de procedimiento ante emergencias.

· Asesoramiento y registro de entrega de EPP a conductores según Res. 299/11

· Auditorias en sitios de carga y descarga de producto. · RRHH y gestión de conductores.

· Trámites on line: Gestión, control y soporte web en tiempo real, las 24 hs., de vencimientos y documentación legal de transportistas, conductores y unidades.

Trámites On Line.

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Política de Calidad y Seguridad

Desde el inicio de sus actividades, AIES S.A ha estado permanentemente comprometida en ofrecer a sus clientes, un servicio de alta calidad, que cumplan con los requerimientos y expectativas solicitados por los mismos. El Directorio de AIES S.A se compromete a establecer y mantener un ambiente de trabajo seguro, realizando sus actividades de manera responsable, para evitar cualquier impacto negativo sobre la seguridad de sus empleados o sobre cualquier otra persona que pertenezca a la comunidad donde se desarrollan sus actividades; respetando todas las reglamentaciones tanto nacionales, provinciales y municipales existentes.

Por lo expuesto, el Directorio de AIES S.A ha asumido el compromiso de implantar y mantener actualizado un Sistema de Gestión de Calidad de sus procesos, que incluye la prevención de riesgos laborales dentro del entorno legal vigente.
Los objetivos generales del SGC son:

  • ● Priorizar la satisfacción de nuestros clientes y otras partes interesadas afianzando relaciones a largo plazo.

  • ● Mantener y mejorar permanentemente su Sistema de Calidad en cumplimiento con la Norma ISO 9001:2015 y con esta Política.

  • ● Implantar un proceso de mejora continua, mediante la correcta ejecución, control y comprensión de las tareas diarias, mejorando y fortaleciendo la formación del personal a fin de potenciar sus habilidades.

  • ● Implementar los medios necesarios a fin de efectuar una protección activa de la seguridad de sus empleados y de sus instalaciones, como principio básico para la actividad, desarrollando procesos y operaciones seguros para su personal y partes interesadas.

Esta política será comunicada a todas las partes interesadas en el Sistema de Gestión de Calidad, y permanecerá disponible a todo cliente y proveedor que quiera conocerla. Todos son partícipes del cumplimiento de esta Política de Calidad y Seguridad, y del logro de sus objetivos. En consecuencia, nadie podrá ser relevado de la responsabilidad en cuanto a la Calidad y la Seguridad se refiere. La Gerencia, es consciente de que la responsabilidad última de la obtención de los objetivos, es suya, y en ese sentido proporciona y proporcionará, todos los medios necesarios para alcanzarlos.

Maria de los Ángeles Vigo, Directora.
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contacto

José J. Podestá 64, Avellaneda,
Buenos Aires